通报一：日前，眉山市应急管理局行政执法人员在对某钢铁有限公司开展安全生产专项执法检查时，发现该公司2022年新上岗的27名从业人员《新员工三级安全教育卡》记录均是在入厂的同一天时间内完成了72学时以上的三级安全教育培训和考核。

紧急提醒：号称“史上最严”的新《安全生产法》已经施行。其中，对于“未如实记录安全生产教育和培训情况的”，罚款金额已由5万增加至10万！同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要罚款。累计最高可罚35万！

新《安全生产法》第二十八条第四款：“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员和考核结果等情况”。

新《安全生产法》第九十七条第一款第（四）项：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：

（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的。

典型处罚案例通报 

▲来源：烟台市应急管理局

「案例二」：未如实记录培训情况，被罚20000元

2020年8月7日，长安镇人民政府执法人员对海宁市长安镇佳杰金银丝厂进行安全生产检查时，发现该公司安全生产教育和培训记录保存期限少于三年。以上行为违反了《浙江省安全生产条例》第十四条第三款的规定。8月21日，海宁市应急管理局依据《浙江省安全生产条例》第四十二条的规定，对其处罚款人民币壹万元整。

2020年7月1日，长安镇人民政府执法人员对海宁日硕科技有限公司进行安全生产检查时，发现该公司安全生产教育和培训记录保存期限少于三年。以上行为违反了《浙江省安全生产条例》第十四条第三款的规定。7月28日，海宁市应急管理局依据《浙江省安全生产条例》第四十二条的规定，对其处罚款人民币壹万元整。

2020年4月22日，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）应急管理局在进行安全生产检查时，发现嘉兴埃富得机械有限公司未按照规定对新员工实施安全生产三级教育，该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第一款的规定，依法作出“处人民币5000元罚款”的行政处罚。

2020年4月23日，海宁市综合行政执法局执法人员对浙江秋之歌实业有限公司进行安全生产检查时，发现该公司未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训。以上行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第一款的规定，对其处罚款人民币贰万捌仟元整。

2020年5月19日，海宁市综合行政执法局执法人员对海宁众星服饰有限公司进行安全生产检查时，发现该公司未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训。以上行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第一款的规定，对其处罚款人民币贰万捌仟元整。

2020年7月3日，浙江嘉兴市交通运输局在对某运输有限公司检查时发现，该公司2019年12月份的《企业安全学习及教育培训记录》参加会议人员名单签到表中记载孙某惠、胡某、车某兵三人未如期参加12月21日的企业安全学习及教育培训，同时，该签到表中有以上三人“已补”的备注，但该单位无法提供三人的补学证明材料。

该公司的行为违反《中华人民共和国安全生产法》第二十五条的规定。2020年7月28日，嘉兴市交通运输局依法对该公司作出“罚款人民币伍万元整（50000元）”的行政处罚。

今年4月份，山东省日照市岚山区依法查处一起公司未如实记录安全生产教育和培训情况案。

岚山区应急局执法人员对辖区内某公司开展了安全生产大排查中发现，该公司为应付检查，一人代替多名作业人员在安全教育培训记录上签字，存在明显的弄虚作假行为。随即，执法人员对公司现场负责人熊某进行了普法教育并立案查处。

据河北省应急管理厅行政处罚信息公示表显示，在对某公司的例行检查中，发现某员工《安全教育培训档案》中“从业人员登记表”未按规定填写，本人未签字，不符合《安全生产法》第二十五条第四款的规定，依法对该单位作出罚款人民币10000元的行政处罚。