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2023年云南省职业技能等级证《人力资源管理师》培训简章

2023-03-13 云南潭峰教育培训网 260

2023年云南省职业技能等级证《人力资源管理师》培训简章

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

 

企业人力资源管理考试是国家劳动部统一组织考试,合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师。 

人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)是人力资源管理师的四个划分等级。

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 

人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

 

报名条件:

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1)连续从事本职业工作6年以上。

2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7)具有硕士研究生及以上学历证书。

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考试形式和时间

1.考试形式:日常鉴定组织考试。

2.考试时间:无统一时间,培训完即可申请组织考试。

3.报名时间:随时报名,达到50人即可组织培训。

 

发证机构和证书查询

1.颁发机构:国家批准的第三方评价机构

2.查询网址:http://jndj.osta.org.cn


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2020年政策改革前后证书的差异

1.相同点:

1)认证等级相同。根据国家职业标准,职业资格证和技能等级证都有五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师),根据每个专业的职业标准不同。

2)使用性质相同。都是国家认可的证书,国家职业资格网查,全国通用,就业求职,升职加薪,并店创业,领取补贴,积分入学,积分入户。

3)查询网址相同。无论是国家职业资格证书,还是职业技能等级证书,都是在全国统一的查询网址:http://jndj.osta.org.cn/全国联网查询。

2.不同点:

1)颁发部门不同。国家职业资格证书是由人力资源和社会保障部颁发;职业资格等级证书是由第三方评价机构颁发(国家批准机构)。

2)证书样式不同。国家职业资格证书是人社部统一制证;职业技能等级证书由国家规定格式标准,各发证机构自行制证。

 

我校每月开设安监、质监、人社、住建、学历:电工、焊工、登高、叉车、起重、锅炉、压力容器、电梯、电工/焊工(初级、中级、高级、技师、高级技师)、建安abc证、普工、特工、塔吊、信号,以及中专/大专/本科学历的提升等培训考试,更多详询:谭老师15912196962(微信同步)也可关注公众号,时时了解考试时间、考试流程、证书情况!

 

 

 


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