企业人力资源管理师和人力资源管理师分不清？

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部公布的一种职业。从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证书和企业人力资源管理师证书的区别：

1.人力资源管理师证书：人力资源管理师为专业技术人员职业资格（职称），属于经济专业技术资格大类，2020年1月17日人社部发布规定，人力资源管理师正式纳入经济专业技术资格考核体系，通过参加经济专业技术资格人力资源管理专业考试，获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书，并具备相应级别职称。人力资源管理师属于专业人员技术职业资格，属于职称考试。

2.企业人力资源管理师证书：企业人力资源管理师为技能人员职业资格，属于人力资源服务人员资格大类。属于“技能人员职业资格 —— 水平评价”中的第72项退出了国家职业资格目录，现在属于职业技能等级证书。

企业人力资源管理师等级

共有5个职业等级：健康管理师五级（初级）、健康管理师四级（中级）、健康管理师三级（高级）、健康管理师二级（技师）、健康管理师一级（高级技师）。

人力资源管理师国家职业等级

人力资源管理师按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

报名资料：

1、身份证复印件1份。

2、寸白底纸质版照片1张。

3、初中或初中以上毕业证复印件1份。

4、《报名申请表》1份学校有模板。

5、工作证明1份学校有模板。

考试形式：

理论+实操，均为60分及格（纸质版考试）