企业人力资源管理师证书怎么报考？报考条件有啥？

一、什么是人力资源管理师

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。 

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

企业人力资源管理师共有5个职业等级：人力资源管理师五级（初级）、人力资源管理师四级（中级）、人力资源管理师三级（高级）、人力资源管理师二级（技师）、人力资源管理师一级（高级技师）。

二、企业人力资源管理师证书报考流程
企业人力资源管理师证书是国家职业资格证书，考试时间、考试科目、考试内容都有明确规定。报考流程一般包括以下步骤：
1. 在当地职业技能鉴定中心或培训机构进行报名。
2. 填写个人信息并提交相关证明材料，如工作证明、学历证明等。
3. 参加培训课程，并完成相关的学时要求。
4. 参加考试，考试科目包括理论知识和实际操作技能。
5. 考试合格后，由当地职业技能鉴定中心颁发企业人力资源管理师证书。

三、报名方式及要求
想要成为企业人力资源管理师，需要先通过相应的考试和培训获得相应的资格证书。在云南地区，可以通过以下方式报名参加考试：
1. 网上报名：考生可以登录云南省职业技能鉴定中心网站进行报名。准备好相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。同时，还需要按照要求缴纳相应的报名费。

现场报名：考生也可以到当地的职业技能鉴定中心或培训机构进行现场报名。在报名时需要提交相关的材料和证明，并缴纳相应的报名费用。
需要注意的是，不同等级的企业人力资源管理师报名条件和要求不同。详询顾老师：15096697458（微信同号）

四、企业人力资源管理师证书报考条件
人力资源管理师证书的报考条件：

中级（满足其一要求即可）：

1、取得了初级人力资源管理师证书，完成了中级人力资源管理师的培训；

2、有关人力资源管理专业中等及以上职业学校的毕业生；

3、在人力资源管理领域有关职位连续工作满4年。

高级（满足其一要求即可）：

1、人力资源管理及相关专业大专学历及以上；

2、非相关专业的考生需要具备一定的人力资源管理职位工作经历；

3、高中学历及以上，在人力资源管理相关职位连续工作满6年。

五、总结
成为一名合格的企业人力资源管理师需要了解考试政策、确定报名时间、准备报名材料、提交报名申请并缴纳报名费用同。时还需要满足一定的学历、工作经验和培训要求。在报考前充分了解这些要求可以让你更好地准备考试，提高通过率。希望本文对你有所帮助。