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【招聘】元谋金蓬环保科技有限公司(昆明办事处)2023年招聘公告

2023-12-25 云南潭峰教育培训网 31

【招聘】元谋金蓬环保科技有限公司(昆明办事处)2023年招聘公告

元谋金蓬环保科技有限公司是一家环保再生资源综合利用企业。公司成立于2019年,注册资本1000万元,位于元谋县小雷宰工业园区,目前占地50亩。公司使用的生产设备是目前国内技术最为领先的环保设备,设备生产过程低温、密闭、节能环保,产品为轮胎油、炭黑及钢丝,实现废旧轮胎、橡胶制品的资源再生回收利用。

公司年处理7万吨废旧轮胎再生资源循环利用项目,总投资1.2亿元,公司成立以来积极响应国家可持续发展战略,致力发展为生态环境友好型企业,公司现拥有国家专利16项,执行《废轮胎、废橡胶热裂解技术规范》(GB/T4009-2021)规定的技术要求;产品执行热裂解橡胶再生油(T/CTRA01-2020)、热裂解炭黑(HD/T5459-2018)的标准,通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系;2021年获得云南省绿色制造项目补助200万元,是目前云南省最节能环保、规模最大、产品质量和服务口碑最好的废旧轮胎回收裂解生产企业。
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一、营销总监(1人)

岗位职责:

1、拆解战略,对市场进行分析,包括不限于客户分析,市场变化分析,市场占有率,竞争环境分析等;

2、制定月度、季度、年度销售目标,包括不限于制定产品组合计划、销售产品、目标计划,并根据市场制定价格及市场价格应变等计划;

3、制定销售策略,包括不限于销售渠道、市场客户行业细分、广告促销以及支援经销商等策略;

4、组织销售部门,按计划完成销售目标,激励销售员工,并对销售工作进行评定;

5、任免部门人员,并与生产部合理沟通生产计划,销售数据分析;

6、审核部门工作计划,考核下属工作效率;

7、组织培训部门员工;

8、客户管理,包括不限于处理客户纠纷,重点客户管理,客户拜访,审核客户合同和CRM系统建立等;

9、定期召开部门工作会议,销售资金使用权;

10、协同同级部门工作。


岗位要求:

1、大专及以上学历,条件优秀的可放宽学历;

2、具有营销或销售管理工作经验,5年以上销售部门管理工作,有工业、制造业、化工、燃烧机行业经验者优先;

3、具有到市场前线拿结果的能力,具有组建市场中台获取数据及分析能力,具有客户后台管理维析能力,以上三种能力至少具备两种;

4、团队打造能力,能够完成部门招聘、传帮带、培训、提升、激励员工的工作;

5、具有品牌传播、招商、管理能力;不限于部门协调与沟通能力;

6、营销规划、策划能力,市场资源认知与管理能力,渠道管理能力;

7、销售目标分解能力,销售费用管控能力;

薪酬:无责任底薪10-15K,管理提成,年终效益奖金。


二、销售经理/主管(2人)

岗位职责:

1、按照公司的发展目标,负责区域市场的开发、客户维护和销售等工作,市场策略制定的参与与制订,提出可行性方案;

2、负责区域市场的拓展和管理工作,制订和完善具体可执行的制度和工作流程;

3、负责区域市场的创新管理,建立和完善售前售中售后的服务管理体系且确保有效推广;

4、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标,了解和掌握市场动态,及时反馈;

5、优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织区域市场岗位人员的工作交流,建设和培养所属区域市场队伍的工作能力,提升销售能力;

6、完成上级区域市场的任务和目标。

岗位要求:

1、大专及以上学历,条件优秀的可放宽学历;市场营销等相关专业优先;

2、有工业、制造业、机械、燃烧器等相关行业经验优先;

3、有团队管理经验;能够适应经常性出差;

4、有日常拜访,销售推广,客户谈判及开发新客户能力;

5、较强的执行力、良好的沟通技巧与说服力;

6、有独立分析解决问题的能力;有较好的渠道开发和数据分析能力;

7、熟练操作office等办公软件。

薪酬:无责任底薪6-10K,管理提成,个人业绩提成。


三、销售业务员

岗位职责:

1、熟悉公司产品,定期拜访客户,完成既定的销售目标;

2、分析公司产品市场和所面向的客户群体,充分了解客户需求,为客户提供满意的服务;

3、定期对客户进行回访,接受客户反馈并发掘客户的潜在需求,促进后续合作;

4、及时了解客户的回款进度,督促合同的正常履行,避免拖欠款项;

5、整理客户反馈意见并形成销售分析报告,促进公司产品的优化;

6、收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息,发掘潜在客户;

7、协助市场部门做好公司产品的宣传推广。

岗位要求:

1、年龄40周岁以下;

2、2年以上的销售工作经历,具有工业、机械、制造业、燃烧器等相关行业经历者优先考虑;

3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力;

4、懂得基本的商务礼仪;

5、有驾照且能熟练驾驶;

6、能够适应经常性出差。

待遇:无责任底薪5-7K,个人业绩提成,溢价部分的40%计提。


四、行政人事主管/专员

岗位职责:

行政工作:

1、负责公司日常行政事务及外联关系的沟通(含销售业务对接);

2、协助处理会议相关的会务管理工作,包括会议记录纪要整理;

3、完成两微一抖的相关更新工作;

4、负责办公用品、耗材的采买和发放管理;

5、做好领导交办的来访人员登记、接洽及相关服务工作;

6、领导交办的其他临时任务。


人力工作:

1、协助完成公司招聘JD编撰发布修订,邀约面试,数据统计分析;

2、独立完成公司新员工入职等相关工作;

3、协助完成公司绩效跟进工作;

4、积极协调内外部关系,做好内部沟通工作;

5、完成上级领导交代的其他临时性工作。


岗位要求:

1、年龄22-30岁,大专以上学历,专业不限;

2、具备基本的文字功底、较强的口头表达能力、逻辑思维能力;

3、具有良好的职业道德和服务意识,踏实稳重,吃苦耐劳,有上进心;

4、具备良好的团队意识和合作精神,能承受工作压力;

5、具有执行力和良好的沟通能力,熟练操作office办公软件。

待遇:薪酬5-8K,年终效益奖金。

厂址:云南省楚雄州元谋县金雷工业园区内

昆明办事处地址:云南省昆明市西山区滇池滇池高尔夫别墅社区G081

咨询电话:15687171856


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