【校招+社招】云南地矿地质工程有限公司2024年春季招聘公告

云南地矿地质工程有限公司(以下称“公司”)是云南省地质矿产勘查开发局、云南地矿工程勘察集团有限公司下属国有企业。公司始创于1958年，其前身为云南地质矿产勘查开发局第一水文地质工程地质大队，总部位于云南省昆明市董家湾，下设常驻昆明、大理5家分公司。自九十年代以来，先后获省部级奖励的有100余项，厅(局)级奖励的有100余项，连续30年获省、市政府授予的“重信用、守合同”先进单位称号，省住建企业信用等级AAA企业，经济指标多次名列同类企业前五。

近些年来，受疫情及国家行业调控等影响，公司仍坚持以人为本的发展理念，做到稳定职工收入、不降薪不裁员职工年平均收入约15万元。

公司现有员工150余人，其中持有各类注册执业证90余人，正高级职称2人，中、高级职称66人。现持有岩土工程勘察专业甲级、地基基础工程专业承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、地质灾害防治等资质，是一支集岩土勘察设计、地基与基础施工、水利水电工程施工、房屋建筑工程施工、矿山工程施工及地质灾害防治工程、水文环境地质工程等于于一身，综合实力较强的“地质+”建设单位。

(一)岗位名称:勘察技术与工程岗、工程技术与管理岗。

(二)招聘人数:15人。

(三)专业要求:勘察技术与工程、地质工程(工程地质)、岩土工程、土木工程、建筑工程、水利水电工程、工程测量、工程管理、地质灾害防治等相关专业。

(四)招聘要求:

1.校园招聘:大学本科及以上学历硕士研究生优先录取。

2.社会招聘:大学本科及以上学历，有初级及以上职称具备相关职业资格证者优先或具备相关工作经历3-5年，工作鉴定优秀者。

(五)其他要求:

1.具备与岗位相适应的业务素质和工作能力;

2.具有一定的工程项目实习或工作经历;

3.能熟练应用计算机及专业软件，包括使用不限于CAD、BIM等软件;

4.身体健康、吃苦耐劳，具有与岗位相适应的专业素质和工作能力，具备较强的学习能力、人际沟通能力及团队协作能力，服从组织安排，具备良好的职业道德，有事业心和责任感;

5.遵纪守法，无违法违纪等不良记录。

(一)福利待遇

1.提供具有竞争力的薪酬:包含基本工资、岗位工资、工龄工资、基础技能工资、野外项目补贴、执业技能工资、绩效工资等，能者多劳、多劳多得。

2.考证奖励:鼓励员工积极考取各类行业证书，对考取国家相关的职业资格证书和执业证书给予每月持证津贴和一次性奖励。

3.购买五险一金:按照国家相关标准为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金。

4.畅通的职称评审:公司主管单位云南省地矿局设有各类行业职称评审委员会，职称评审结果国家承认，公司聘任使用。

5.严格按照档案人事管理规定接收个人档案和党组织关系。

6.享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、护理假、育儿假等。

7.为员工定期组织职业健康体检，享受每年七个节假日工会各项福利及丰富多彩的员工活动。

(二)多元化的人才培养1.多元化的培训福利:入职培训、业务培训、管理培训、技能培训、取证培训、职业规划提升培训、外出考察交流培训等全方位培训，公司鼓励员工考取证书。

2.健全的职业晋升通道:公司设有管理、技术职业双晋升通道发展，为技术类人才设有“传帮带”、“师带徒”等专业培养及激励措施;为管理类或综合类人才设有“年轻后备人才库储备”、“顶岗锻炼”、“年轻干部岗位选拔锻炼”等综合发展体系，为个人成长与公司共同发展提供广阔的平台与上升空间

三、招聘流程

(一)流程1.投递简历-筛选简历-面试考评审批录用一体检一正式入职2.简历投递邮箱ydgchr@163.com.

3.邮件名称:姓名+专业+电话号码。(二)应聘所需资料身份证、毕业证、学位证、学历认证、专业技术资格证书、学术(科研、工作)成果及获奖励荣誉证书、工作经历证明等相关资料扫描件或电子照片等，一经报名后资料概不退还。接受现场投递简历

四、注意事项

(一)简历投递时间:2024年4月1日至2024年4月21日。面试时间为:2024年4月下旬。

(二)本次招聘应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，一经发现提交虚假材料的应聘人员，公司有权取消其应聘资格。

(三)请填写准确、真实、有效的联

系方式，并保持通讯畅通。(四)在招聘过程中，公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗 。

(五)录用方式

1.确定录用人员后，公司将按有关规定和程序办理录用等相关手续。

2.正式录用后，公司与录用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订五年期定期劳动合同，试用期为6个月(包含在劳动合同期内)。今后劳动合同的履行、变更、续签、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行

五、联系方式

联系人:王老师联系电话:13629641070公司地址:昆明市官渡区黎明路47号