【招聘】6500元/月！提供食宿！昆倘高速2024年招聘公告

一、昆倘高速公路简介

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。

三、招聘方式

社会化招聘，符合条件人员经报名初审合格后统一进行面试，按招聘计划录满即止。

四、招聘岗位、名额及条件

（一）基本条件

1.自觉遵守国家法律法规，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级有关规定，符合公司选人用人标准；

2.信念坚定、对党忠诚，坚持原则、清正廉洁，求真务实、勇于担当，敢于与行业不良行为或不正之风作斗争；

3.具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识，爱岗敬业、乐于奉献，不计较个人得失；

4.自觉遵守公司规章制度，服从公司管理和工作安排；

5.身体健康。

（二）招聘岗位、名额及条件

养护工程师1名:工资待遇6500元

1.大专及以上学历，建筑、土木工程类相关专业，助理工程师以上职称；

2.3年以上道路、桥梁施工或道路养护经验；

3.熟悉高速公路养护、交通安全工程及造价、土木工程等相关施工规范及操作流程；

4.具有优秀的沟通能力与语言表达能力；

5.熟悉CAD及相关办公工作软件操作；

6.性别：不限。7.年龄：20-35周岁。能力突出者可适当放宽招聘条件。

（三）薪酬、待遇、社保情况说明

1.招聘人员工资标准包括岗位工资、绩效工资、各项津补贴及社保和个人所得税等的应发工资。各项津补贴是指劳动保护费、防暑降温费、防尘防辐射费、加班费、夜班津贴、节日慰问、通讯费、工龄工资等其他福利待遇。

2.公司为员工提供“五险一金”的福利保障体系，且均按照国家规定的缴费基数一定比例缴纳；另外公司还提供定期体检、集体生日活动及法定年休假等福利，并定期组织团建活动。

3.公司提供免费食宿、被褥、工作服装等。

4.合格者公司将实行劳务外包制管理，与劳务公司签订劳务合同;与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。

5.如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予录用。

五、工作地点

昆明至倘甸高速公路沿线各收费站和管理中心

六、晋升机制

公司提供行业内有竞争力的薪酬待遇，并提供畅通的岗位晋升机制；公司建立完善的员工职业发展体系，实行管理序列、专业序列双通道晋升发展机制，多途径实现职务与薪酬档级的提升。

六、报名、资格审查及面试

（一）报名方式:网上报名方式，将简历电子版发至1007044606@qq.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅），简历表在文末。

联系人:唐先生

联系电话:18881096122

（二）报名时间:2024年5月20日-2024年5月25日。

（三）资格审查:2024年5月26日-5月29日。

（四）资料审查通过后由公司电话或QQ群信息通知面试时间及地点。

（五）面试人员需提供户籍所在地公安机关出具的个人无违法犯罪证明。

（六）面试人员需出示面试地点疫情防控的有关证明。

（七）体检事项说明：面试通过人员由公司电话通知进行健康体检，体检医院为县级二甲及以上医院，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。

（八）培训地点另行通知。