昆明市官渡区某国企平台公司招聘！大专即可

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，注重实绩的用人标准，坚持公开、公平、公正原则，坚持竞争、择优原则。

二、招聘岗位及要求

具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《昆明市官渡区某国企平台公司2024年（第二批）公开招聘计划表》（附件1）

三、报名条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

3.个人征信记录良好，无任何不良记录；

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；

6.具有大学专科及以上学历，或经国家教育部认证的国（境）外学历及学位；

7.满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件。

（二）具有以下情况之一的，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘流程

（一）报名及资格初审

1.报名时间

2024年12月9日至2024年12月20日下午17：00止。

2.报名材料

（1）身份证；

（2）毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学信网认证报告（中国高等教育学生信息网）；

（3）近期1寸免冠近照；

（4）专业技术资格证、执（职）业资格证（如有）；

（5）其他证明本人资历、能力和业绩成果等相关材料（如有）。

3.报名方式

考生通过前程无忧招聘网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进入公告页面详细阅读流程和要求后，点击报名链接（https://jsj.ink/f/wcGcPa）按要求进行报名。

4.资格初审

由公司委托第三方招聘服务机构前程无忧按照报名条件和岗位任职资格对考生提交的简历和材料进行审核，择优选取符合条件的人员。资格初审通过人员进入笔试。

（二）笔试

1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3；若笔试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入笔试人数开考。

2.笔试主要考察岗位必须具备的专业知识技能。

3.笔试成绩进行公示。

（三）面试

每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，笔试成绩最后一名出现并列的，并列进入面试。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数面试。面试合格分数线为60分，未达合格线的考生不得进入后续程序。面试时间和地点以具体通知为准。

（四）综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算，并保留小数点后两位。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩及拟进入征信调查和体检人选名单将在前程无忧网站昆明频道公示。

（五）征信调查与体检

根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定征信调查人选，征信调查人数与拟招聘人数的比例为1:1。公司委托第三方招聘服务机构前程无忧对拟录用人员进行征信调查，调查内容主要为拟聘用人选是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，征信调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。

征信调查合格的，由第三方公司前程无忧安排拟录用人员在指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。

（六）拟聘人员确定

1、根据应聘人员的考试成绩、资格审查、体检、考察情况确定拟聘用人员；

2、拟聘人员在在前程无忧网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）予以公示。

（七）入职报到和劳动合同签订

1.录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。

2.公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记；

3.录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行；

4.录用手续办理时间：具体时间以短信或邮件通知为准。

（八）不予录用情形

录用对象在资格审查、职业征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

五、招聘监督

监督电话：吕老师0871-63356538（工作日9：30-12：00、14：00-17：00）

六、联系方式

咨询电话：杨老师0871-68010700转698 （工作日9：30-12：00、14：00-17：30）