【招聘】云南极兔供应链有限公司2025年公开招聘公告

二、招聘岗位

(一)快递分拣员

岗位职责:要负责快件分拣、扫描、集包、供件等。

岗位要求:识字，身体健康，接受夜班，18-50岁。

薪资:岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+社保补贴，综合薪资4000-6000，满一个月之后有社保补贴，社保补贴300元/月，计件薪资，多劳多得；每月15号发放工资。

福利:包吃包住，计件全勤补贴100元/月。

上班时间:白班06:30-18:00，夜班18:30-06:00，中间都休息1小时

白夜班倒班，一个月倒班一次，每个月1号倒班；夜班这个月，260元的夜班补贴。

工作地点:昆明市官渡区大板桥街道万维物流园一期

(二)装车员

岗位职责:主要负责快件装车、码货。

岗位要求:识字，身体健康，接受夜班，18-50岁。

薪资:岗位薪资+计件薪资+社保补贴，综合薪资4800-6000，满一个月之后有社保补贴，社保补贴300元/月，计件薪资，多劳多得；每月15号发放工资。

福利:包吃包住，计件全勤补贴100元/月

上班时间:18:00-5:00，中间休息半小时；长夜班，不倒班。

工作地点:昆明市官渡区大板桥街道万维物流园一期

(三)运力专员

岗位职责:

1、负责每日根据预测件量合理安排出港车辆或省内中转车辆需求和计划，用合理的运力成本将快件按最优时效发出，确保时效达成；

2、负责现场车辆安全检查，避免因缺少三角木、轮胎磨损严重、未配置隔离网、司机现场不规范操作等因素造成安全事故、影响现场业务、或影响快件时效；

3、负责每天跟踪进港、出港干线车辆在途情况，确保车辆按时到达目的地，车辆在途发生异常时，跟进承运商及时解决在途异常，减少对快件时效的影响；

4、负责运力日常报表制作和输出，通过数据分析推进影响运力三率改善（发车准点率、运行准点率、到达准点率），为运力KPI指标负责，杜绝人为失误对KPI数据影响；

5、现场管控车辆装载质量，根据空仓、爆留仓情况灵活调整车辆安排，利用经停、备用路由合理消化爆留仓，做好运力成本管控；

负责承运商的日常管理和培训，对运行质量差的线路督促整改，对不配合现在安排的行为进行管控。 

任职要求:

1.有1-2两年以上物流、快递运输工作经验；

2.具备良好的沟通、协调能力，有较强的逻辑思维能力和学习能力；

3.办公软件操作熟练，具有一定的数据分析能力；

4.能吃苦耐劳，积极主动，态度端正，可接受夜班，服从工作安排。

5.工作地点:昆明市官渡区大板桥街道万维物流园一期

(四)环保物料专员

岗位职责:

1、负责转运中心循环袋现场管理工作，现场巡场、整理循环袋，检查进港循环袋违规、破损上报仲裁；

2、负责培训和督促外包人员规范整理循环袋，并交到循环袋暂存区和维修区，调动外包人员协助对现场交叉带或死角循环袋进行定期翻袋，避免长期积压滞留；

3、与总部和其他中心沟通循环袋调拨需求，协调运力资源，及时将中心循环袋利用空仓或申请整车调拨出港，安排和督促外包人员进行调拨装卸；

4、对网点交回的循环袋及时做退库扫描，对网点不规范交接、不规范整理和捆扎进行通报并考核；

5、与网点沟通及时交回循环袋，减少网点滞留罚款和遗失；通过数据分析推送网点超时数据，及时找回循环袋或系统上报遗失；

为循环袋KPI指标负责，分析指标达成差的原因，督促现场或网点整改，为代理区循环袋罚款结果负责，通过提升循环袋现场管理水平，减少代理区罚款损失。

任职要求:

1.有一定的快递物流行业工作经验，若有同行循环袋管理经验优先，应届优秀毕业生也可以培养；

2.具备良好的沟通、协调能力和抗压能力，有较强的逻辑思维能力和学习能力；

3.办公软件操作熟练，具有一定的数据分析能力；

4.能吃苦耐劳，积极主动，态度端正，服从工作安排。 

其他：

1、上班时间:早班:9：00-18：00，中班：15：00-00：00，有时候会根据工作需要安排调整班次为夜班，需要可以接受夜班；

2、包住包住，月休4天；

3、工作地点:云南省大理市海东镇物流园区极兔快递

三、线上报名方式

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公司地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处信息产业基地电子信息产业创业中心第5幢第3A层北区